Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas acerca de las ofertas de empleo del mundo del vino que se publican en EmpleoBodegas. 

Bodegas

A diferencia de otros portales, poseemos una trayectoria desde 1990, no solo formando nuestra cartera activa de candidatos/as ajustados al sector del vino, sino también como profesionales de la selección de personas. Por ello, además de poder ofrecerte CV’s mucho más adecuados a tus necesidades, también contamos con un equipo de Técnicos/as especializados que se encargarán de valorar y seleccionar aquellas candidaturas del mundo del vino que te resulten más interesantes.

Tu oferta permanecerá activa en nuestro portal 60 días desde su publicación. Te ofrecemos también la opción de republicar la misma por otros 60 días más, por un coste de la mitad de la tarifa (o sea, por 75€ + iva). En este caso, deberás ponerte en contacto con nosotros y lo gestionaremos rápidamente (+34 93 280 36 36).

Tan pronto se inscriban los candidatos que cumplan los requisitos, empezaremos a enviarte perfiles. Nosotros filtraremos todos los currículums por perfil y sector. El resto, te los enviamos todos.

Sí. Siempre que el contenido de tu oferta de empleo cumpla con la legalidad, tú mismo te encargarás de definir tus ofertas de empleo del mundo del vino según tu criterio y necesidades. Tan solo deberás rellenar el formulario que encontrarás en el apartado Publicar oferta de empleo.  Ten en cuenta que, dependiendo del contenido que elijas en la misma, recibirás un determinado volumen y ajuste en las candidaturas u otro. Si consideras que necesitas asesoramiento, puedes contratar ayuda técnica y uno de los profesionales de nuestro equipo estará a tu disposición para encontrar la mejor fórmula.

Sí, si así lo requieres. Nuestro bagaje en el mercado nos facilita enfocar la oferta lo más atractiva posible para una mejor difusión. Si eliges un Proceso de Selección completo, no tendrás que preocuparte por nada, nosotros lo hacemos por ti. Pero si decides publicar tú mismo tu oferta de empleo y tienes problemas a la hora de redactar tu oferta para atraer a los mejores candidatos, ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos (este servicio tiene un coste extra de 40 euros + iva).

Ten en cuenta que EmpleoBodegas es un portal donde publicar tus ofertas de empleo del mundo del vino, con el fin de encontrar a los mejores candidatos del sector vitivinícola. Sabemos mejor que nadie que no es un trabajo fácil y que el éxito depende de muchos factores: el contenido, la forma de publicar, la adaptación a la situación del mercado… Por ello, si crees que necesitas un empujón extra para conseguir el mejor perfil para tu equipo, podemos ofrecerte un Proceso de Selección completo, asesorándote en todo momento y asegurando la incorporación de tu candidato ideal con total garantía.

Si nos encargas un proceso de selección completo, se te deducirá el coste de la oferta publicada. 

Sí. Si dispones de candidatos que quieres incluir en el proceso de selección (servicio cOnO Select), estos serán filtrados y evaluados por nuestro equipo y si son ajustados, serán incluidos en el proceso. Si finalmente tu candidato es el seleccionado, dicho candidato/a dispondrá también de nuestra garantía correspondiente.

Candidatos

Puedes inscribirte a cualquiera de nuestras ofertas de empleo de vino publicadas en EmpleoBodegas y que encaje con tu perfil. Una vez accedas a la oferta en detalle, se te informará si se trata de una oferta de nuestro servicio cOnO Flash y por lo tanto la elección de candidatos y el proceso de selección lo realiza directamente la bodega. O si, por el contrario, se trata de una oferta de cOnO Select, donde nosotros nos encargamos de todo el proceso de selección completo, de principio a fin. 

Una vez recibamos tu cv valoraremos si te ajustas al perfil solicitado y hacemos un primer filtro por perfil y sector.  En el caso de ser un/a posible candidato/a, enviaremos tu cv y perfil a la Bodega, que será la que se pondrá en contacto contigo y con quien continuarás las siguientes fases del proceso hasta momento en que quede concluido.

Sí, los CV’s de los/as candidatos/as que se inscriben en el portal, también quedan registrados en nuestra base de datos. En el caso de que finalmente no fueras seleccionado en el proceso al que apliques y, siempre que no nos digas lo contrario, podremos contar con tu perfil para otros procesos de selección futuros e incluso contactarte para tratar propuestas directas de los procesos de selección habituales de cOnO Select. Si, por el contrario, no quieres que guardemos tu CV para futuros procesos de selección, puedes darte de baja enviando un mail a info@empleobodegas.com

Una vez la Consultora haya valorado tu perfil, tanto si eres candidato finalista como si tu candidatura ha sido descartada, recibirás un mail procedente de nuestra plataforma informándote sobre el estado la misma.

 

¿Quieres publicar una oferta de empleo del sector del vino?

Estamos para ayudarte. Cualquier duda, llámanos

(+34) 93 280 36 36